Добро пожаловать на нашу страничку первичной профсоюзной организации
муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка №1 Дзержинского района Волгограда»
Председатель профкома: Ромадина Алла Ивановна - воспитатель
Девиз нашей профсоюзной организации простой:
Профсоюз - коллектив,
Коллектив - это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины.
Членами профсоюза являются 50 % коллектива - это инициативные, творческие люди с большим добрым сердцем. Не каждый может работать в этой сфере, дарить теплоту и любовь детям. Они умеют слушать, сопереживать, всегда готовы прийти на помощь. Не секрет, что основу их успешной, плодотворной, творческой работы создают комфортные условия труда и социальная стабильность, полное взаимопонимание, взаимоуважение в коллективе. А для этого нужно создать целую систему взаимоотношений между работодателем и профсоюзным комитетом.
«Что такое профсоюз?»
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза
Цели нашего профсоюза:
Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Задачи первичной Профсоюзной организации МОУ Центр развития ребенка №1
- Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников
- Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МОУ, созданию условий для проведения досуга.
- Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МОУ
- Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
- Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
«Нужен ли нам Профсоюз?» - сегодня этим вопросом задаются очень многие, из числа не только тех, кто впервые поступает на работу, но и умудренных жизнью сотрудников.
Нужен! Потому, что при сегодняшнем равнодушии государственных властей, а не редко – и произволе, только Профсоюз может решить хоть какие – то проблемы, помочь хоть в какой – то беде. Мотивация профсоюзного членства Мотивацию надо понимать как процесс выбора альтернатив поведения человека: вступать в профсоюз или воздержаться, включаться в профсоюзную работу или остаться в стороне, предоставив это право другим. Мотивация личности на членство в профсоюзе зависит от:
- информированности о профсоюзах, его статусе и функциях, целях и задачах, стратегии и тактике и т.д.;
- степени разделяемости ценностей профсоюзной организации с собственными ценностями;
- оценки собственных возможностей участия в том или ином качестве – члена, активиста, работника, лидера – в деятельности профорганизации;
- знаний содержания конкретных форм активности и деятельности;
- личных ожиданий в связи с предстоящим участием в деятельности профсоюза;
- готовности воспринимать положительные и отрицательные результаты (последствия) своего участия в деятельности профсоюза.
Социологические опросы свидетельствуют, что выбор мотивов, побуждающих человека вступить в профсоюз, ограничен, Это: либо желание ощутить большую социальную безопасность и защищенность своих прав, либо надежда на получение каких-то дополнительных социальных благ (материальная помощь, путевка и т.п.), либо мотив аффиляции (все вступают и я тоже). В качестве основного и наиболее значимого мотива выступает – объединение работников с целью коллективной защиты своих социально-трудовых прав и интересов. Ниже остановимся на преимуществах членства в профсоюзе, которыми Вы можете руководствоваться при вовлечении новых членов в Профсоюз.
КАКИЕ ЛЬГОТЫ И ПРЕИМУЩЕСТВА ИМЕЕТ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА
Вступив в профсоюз, работник - член профсоюза получает право:
- на бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда и техники безопасности, гарантий и компенсаций и т.д., а также на бесплатную правовую помощь в рассмотрении его вопросов в суде и в комиссии по трудовым спорам. В том числе при подготовке заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав членов профсоюзов;
- на урегулирование разногласий с работодателем или его представителем. Профком от имени члена профсоюза в качестве его представителя может без персонального участия работника по его поручению или просьбе представлять его интересы при непосредственных переговорах с работодателем;
- на гарантированную защиту профсоюзом: в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий; при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (на работе); в случае невыполнения работодателями обязательств, предусмотренных соглашениями, коллективными договорами; по другим социально-трудовым вопросам, например, по улучшению условий труда на конкретном рабочем месте, неправомерном привлечении к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни; несоблюдении очередности предоставления отпуска.
Документы
Волгоградская областная организация профсоюза
работников народного образования и науки
400056, Волгоград, ул. Советская, 5
Сайт: https://www.eseur.ru/volgograd/
Председатель
СКОМОРОХОНА ГАЛИНА ВАЛЕРЬЕВНА 38-36-76
Заместитель председателя,
вопросы по охране труда
ЛАГУТИН ГЕННАДИЙ ВАСИЛЬЕВИЧ 38-35-95
Юрист
КУЗНЕЦОВА ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА 38-35-95
МАТУС НАТАЛЬЯ АЛЕКСАНДРОВНА 38-97-62
Территориальная /районная/ организация профсоюза работников
образования и науки Дзержинского района
400075, Волгоград, ул. К. Симонова, 20а, строение 1
Сайт: https://www.eseur.ru/volgograd/DZERJINSKOGO_RAYONA_/
Председатель
ГУБАНОВА ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА 31-96-97
Бухгалтер
ВОРОНЦОВА ТАТЬЯНА ВАСИЛЬЕВНА 31-96-97
Состав профсоюзного комитета МОУ.
- Ромадина Алла Ивановна - председатель профкома.
- Антипова Наталья Алексеевна – культурно-массовый сектор.
- Куликова Любовь Николаевна – хозяйст. бытовой сектор.
- Авилова Елена Валерьевна – социальный сектор.
Состав ревизионной комиссии.
- Сиденкова Людмила Александровна – председатель комиссии.
- Авилова Наталья Леонидовна – член комиссии.
- Гурьянова Марина Сергеевна – член комиссии.
Состав комиссии по трудовым спорам.
- Семина Валентина Викторовна – председатель комиссии.
- Ремизова Анастасия Александровна – член комиссии.
- Масько Татьяна Ивановна – член комиссии.